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O que o líder pensa sobre o próprio trabalho?

Na maioria dos artigos ou textos sobre Liderança existem várias “receitas”: dicas de como ser um líder, verdadeiros manuais de liderança. É atribuída ao líder uma responsabilidade imensa: motivar seus liderados, motivar-se, ser exemplo, influenciar, ter uma vida equilibrada, ser criativo, ser íntegro, ético... Mas será que é possível motivar sem estar motivado? E encontrar ânimo e motivar-se todos os dias mesmo com problemas pessoais? Será que é possível mesmo separar as coisas o tempo todo? Alguém se preocupa com seus sentimentos? Com suas dificuldades, seus desejos, sonhos, motivações?

Gostaria de saber o que o você enquanto líder, pensa a respeito do seu trabalho.

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