VEJA COMO ANDA SEU HUMOR NO AMBIENTE DE TRABALHO.
Para verificar qual o seu perfil no ambiente de trabalho, convido-o a realizar o teste abaixo.
Avalie seu astral no ambiente de trabalho
Escolha uma das três alternativas que melhor se adapta em cada pergunta do questionário*:
1. Você participa de festas de aniversário ou encontros do pessoal da empresa?
A ( ) nunca
B ( ) às vezes
C ( ) sempre
2. No relacionamento com os colegas, você se considera:
A ( ) tímido
B ( ) espontâneo
C ( ) alegre
3. Quando você chega pela manhã seu bom dia é
A ( ) não tem o hábito de cumprimentar
B ( ) para seus colegas mais próximos
C ( ) para todos, desde o porteiro até seus superiores
4. Quando um colega fala irritado você
A ( ) fica ofendido, magoado e não fala mais com ele
B ( ) dá um tempo, e depois volta a falar
C ( ) não interpreta como algo pessoal
5. No trabalho, você sorri em média
A ( ) uma vez por semana
B ( ) a cada dois dias
C ( ) com duas pessoas por dia
6. Você acredita que se descontrair no ambiente de trabalho
A ( ) é perda de tempo
B ( ) é uma forma de relaxar
C ( ) pode aumentar a produtividade
7. Você tem mais rugas
A ( ) entre os olhos e na testa
B ( ) na face ao lado da boca
C ( ) seu rosto pouco expressa suas emoções
8. Para você, as melhores empresas para se trabalhar têm um clima
A ( ) de silêncio
B ( ) indiferença
C ( ) leve e descontraído
9. Você acredita que expressar emoções no trabalho
A ( ) pode baixar a produtividade
B ( ) atrapalha a concentração
C ( ) favorece os relacionamentos
10. O conteúdo de suas brincadeiras são de valorização para com as pessoas e seus sentimentos?
A ( ) raramente
B ( ) às vezes
C ( ) sempre
Quanto vale cada letra:
A = 1 ponto
B = 2 pontos
C = 3 pontos
Agora, some os pontos de cada questão e confira qual é o potencial de bom humor:
De 10 a 16 pontos:
Cuidado, seu mau humor pode trazer-lhe conseqüências negativas no âmbito pessoal e profissional. Não reclame se as coisas começarem a dar errado. É hora de tomar algumas atitudes para mudar a sua postura e visão do mundo, mesmo que se considere uma pessoa realista.
De 17 a 23 pontos:
Você se enquadra numa classificação mediana quanto ao seu bom humor. Suas atitudes são semelhantes à da maioria dos profissionais. Fique atento porque as empresas procuram pessoas que agregam, tenham capacidade de criar um bom ambiente e unam as equipes com criatividade, gerando um clima leve e produtivo.
De 24 a 30 pontos:
Você tem um bom potencial de bom humor, o que o auxilia a encontrar soluções inovadoras para as situações. Tem um bom relacionamento com os colegas, disposição e alto astral. Você é o perfil que muitas companhias procuram, porque trabalhar com bom humor e competência cria empresas de sucesso.
Obs.: Este teste é um instrumento simples que ajuda a balizar o perfil básico de comportamento e humor. Para um diagnóstico preciso, deverá ser complementado com uma análise individual que identificará as causas e orientações específicas para cada caso.
*Extraído do site do jornal Zero Hora disponível em maio de 2007 da seção Gestão.
Autor: RODRIGO RORATTO*
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