Relação Empregado x Empregador
Com o desenvolvimento inter pessoal e a evolução tecnológica da sociedade, as relações entre os indivíduos obedecem a tendência de evoluir, de fato isto também acontece nas relações de trabalho, sendo mais específico, entre empregados e empregadores, a figura de superioridade do empregador como sendo o “lobo mau” inquestionavelmente já esta ultrapassada, aplicando-se hoje uma relação pautada no respeito e cortesia.
Visando o desenvolvimento de sua empresa e/ou organização a figura do empregador tinha a concepção de cobrar mais resultados, exigindo, perseguindo e pressionando seus funcionários, seria respeitado e temido, sendo que desta forma os empregados exerceriam suas atividades com “medo” e as falhas seriam menores.
Acontece que com o aumento da informação, decorrente da evolução global, o funcionário passou a apresentar um perfil mais qualificado até mesmo porque o mercado profissional assim o exige, logo conhecedor dos seus direitos obrigações; A figura do superior, exigente e “mau” resulta em conflitos, empregados desmotivados, diminuição de produtividade, e inversamente ao que se achava ocorre a queda de produção endividamento, etc.
Por tudo isto que atualmente se torna importante um bom relacionamento Empregados X Empregador, com investimentos em qualificação de funcionário, sendo de fundamental importância o mínimo de diálogo por dia, mesmo que seja um simples “Bom dia, Boa tarde”, algum comentário sobre o jogo de futebol e etc.
Autor: Lucas Tiago Sant Anna
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