Importância e Necessidade da Prática da Responsabilidade Social



Como surgem as empresas? Surgem a partir das necessidades e depois das idéias para as soluções, visando atender essas necessidades que nascem nas sociedades. Resultam em organizações que produzem bens, serviços, arte, educação. As empresas estão a serviço das pessoas, portanto, estão obrigadas a se preocuparem com a qualidade dos seus produtos e com a qualidade de vida de quem vai produzi-los e consumi-los. Nesta cadeia entre as necessidades ? as idéias ? a produção - solução, o meio em que as populações envolvidas, direta ou indiretamente, vivem, faz parte do processo. Ele é vital, concreto, e não deve ser negligenciado pelos gestores das empresas.
Sabemos que a sustentabilidade dos recursos não fizeram parte das preocupações de outrora, e que o novo modelo de gestão percebe, hoje, que sem uma responsabilidade social corporativa proativa, os negócios não conseguirão sobreviver mais de 10 ou 20 anos. A prática da RSC deve estar implantada no cérebro e no coração dos negócios, fazer parte da preocupação de todos os colaboradores, mesmo que tenha que ser orquestrada por um gestor. São importantes, também, as alianças estratégicas e honestas, munidas de uma legislação clara e justa, entre os três setores: poder público, poder privado e as instituições sem fim lucrativo de assistência para se conseguir atingir o desenvolvimento sustentável. Isso inclui parcerias pontuais entre o setor privado e o Terceiro Setor, Estado e Terceiro Setor ou entre os três, desde a etapa da capitação dos recursos naturais (extração), a transformação (projeto, produção), distribuição (logística das vendas, importações, exportações, armazenamento, etc.), consumo (marketing, vendas, compras) e o pós-consumo (o cuidado com o descarte das embalagens).

A educação moderna está ciente dessa necessidade e as instituições de ensino superior devem começar a formar novos profissionais/cidadãos preparados para tratar os negócios com sustentabilidade, aliando tecnologia e visão de futuro. É indiscutível que a mudança de consciência em relação aos conflitos ambientais e o sucesso econômico dependem, em grande parte, de uma educação responsável e contextualizada. Não importa a área de estudo e de formação profissional. Todas elas precisam de eficiência nos gastos com energia, no consumo de matéria-prima, de tempo, e das tecnologias e conhecimento. O sucesso para tal deve chegar também através do aprendizado nos bancos universitários de que a participação das comunidades onde cada organização empresarial estiver inserida é o caminho correto a ser trilhado. Na impossibilidade de se conseguir transpor os muros das empresas e as exigências do mercado, ao mesmo tempo, que transforma os projetos sociais parceiros entre Estado, Organizações empresariais e Instituições Sociais a solução para o sucesso. Onde todos estiverem bem, a empresa também estará bem. Sendo assim, discutir Responsabilidade Social e os Conflitos Ambientais nos cursos de Gestão é imperativo para atingir o objetivo da sustentabilidade nas empresas.

Sandra de Cássia Ribeiro é docente em Bauru.
Autor: Sandra Ribeiro De Toledo


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