Saiba o que mudou nas entrevistas de seleção para emprego
Atualmente as entrevistas de emprego são muito diferentes do que eram há 5 ou 10 anos atrás.
Em face disso houve também mudanças nas estratégias dos departamentos de recursos humanos das organizações.
As entrevistas de seleção de recursos humanos são nos dias que correm mais pessoais e intimistas.
Além da formação e da experiência profissional, conta cada vez mais o nível de felicidade dos candidatos e a visão que têm de si próprios.
Algumas dicas para ter sucesso na entrevista de emprego - questões que lhe podem ser colocadas no decorrer das novas entrevistas de seleção:
Que figura pública escolheria para passar umas boas horas na conversa?
Que tipo de atividades realizou em família nos últimos 15 dias?
Quando foi a última vez que se juntou com os seus amigos e o que fizeram?
O que faz nos seus tempos livres?
Qual foi o livro que mais o marcou?
Gosta de filmes? Indique o nome do último filme que viu.
Tem irmãos / irmãs?
Qual é a atividade profissional dos seus pais?
Sente-se uma pessoa realizada?
Considera-se feliz?
O pior que lhe pode acontecer é ser apanhado desprevenido, por isso deve estar preparado e não se mostrar surpreendido com este tipo de questões.
As organizações acreditam que pessoas mais felizes têm maior produtividade, são melhores a
trabalhar em equipe e criam todo um ambiente mais proativo na organização.
Crê-se também que os colaboradores mais felizes e mais equilibrados emocionalmente são aqueles que:
Fazem atividades regulares com a familia
Tiram algum tempo livre para fazer aquilo que gostam
Conseguem equilibrar a vida pessoal e profissional.
Autor: Carlos Vieira
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