Investimento em Maquinas ou Pessoas



Investimento em Maquinas e em Pessoal?
A palavra de ordem nas organizações hoje é produtividade, porem a empresa só consegue atingir o nível de produtividade desejado desde que faça um plano de investimento em dois níveis: 1 - Maquinário, 2 - Pessoal.
É nesse momento que se cria a duvida, "Onde vamos investir primeiro?".
Acredito que de nada adianta a organização investir pesado em maquinário de ultima geração, em software carissimos, em uma estrutura operacional perfeita em todos os níveis, e se esquecer do principal ativo, o Capital Humano. É Justamente isso, hoje o maior ativo das organizações são seus colaboradores, tive a oportunidade de participar o mais próximo possível de algumas empresas e observei o nível de insatisfação dos colaboradores.
O chamado banco de hora vem massacrando o funcionário, o excesso de trabalho, a falta de investimento em treinamento quer seja ele, pessoal ou profissional, alguns funcionários vem buscando pagar algumas palestras e cursos com recurso próprio a fim de aperfeiçoar pessoalmente e/ou profissionalmente.
Sabemos que todo e qualquer tipo de investimento que a empresa faz em seu quadro de funcionário é um retorno garantido. Uma vez que funcionário treinado é funcionário satisfeito.
Como é gratificante após uma semana de curso rápido em algumas empresas perceber que os funcionários carecem de tal incentivo.
De nada adianta uma gratificação no fim do ano, uma PLR generosa (Participação de Lucros e Resultados), se com o passar do tempo o colaborador volta a se sentir desmotivado, porém o investimento com treinamento de pessoal e treinamento profissional é única e simplesmente Investimento em Conhecimento.

Senhores fica ai a dica, invista em seus colaboradores, proporcione treinamento, leve-o para bem perto do conhecimento, assim o tão sonhado aumento de produtividade estará garantido.

Até o próximo bate papo.

Salvador Cardoso
Administrado de Empresas, M BA Logística Integrada, Professor ETEC Taubaté

Autor: Salvador Cardoso


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