Liderança: Desafio do Baby Boomer em liderar a geração Y
LIDERANÇA: DESAFIO DO BABY BOOMER EM LIDERAR A GERAÇÃO Y
CORREA, Fellipe Ramalho
RESUMO: Frente as mudanças tecnológicas que impulsionam as organizações a se adaptarem as novas mudanças no mercado, o grande diferencial tem sido as pessoas, pois suas ações favorecem a rentabilidade de modo a garantir sua sobrevivência. Encontra-se no mercado um novo perfil de profissional com características distintas das demais gerações, denominada geração Y. Neste contexto, esta pesquisa tem por objetivo identificar as gerações Baby Boomer e Y com seu perfil profissional e suas diversidades, através de uma revisão literária a partir de uma perspectiva histórica evolutiva, destacando as diferenças encontradas entre as gerações analisadas na presente pesquisa, na qual foram avaliados o conceito de liderança e o perfil de líder de cada uma das gerações aqui estudadas. Os resultados encontrados apontam para as diferenças entre os profissionais de uma evolutiva, apresentando seu perfil de trabalho, bem como a forma com que interagem com o ambiente corporativo destacando suas diferenças e conflitos na relação líder e liderado bem como os desafios encontrados entre os lideres baby boomer na gestão de profissionais da geração Y, tendo como base sua evolução histórica.
Palavras-chave: Liderança, Baby Boomer, Geração Y
