PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO



PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: COMO FUNCIONÁRIOS PERCEBEM PROGRAMAS DE QTV E QUAL A SUA IMPORTÂNCIA NAS EMPRESAS


RESUMO
Este artigo foi elaborado com base numa pesquisa exploratória e
descritiva que, buscou verificar as percepções de funcionários de empresas que tiveram ou têm programa de qualidade de vida. Serão relatados os resultados da pesquisa obtidos por meio da aplicação de questionario em fase de entrevista qualitativa. Foram coletados 10 questionários válidos, nos quais os resultados revelaram que a qualidade de vida no trabalho das pessoas
depende de um bom clima organizacional, salários condizentes com a função, treinamentos e benefícios. Observou-se também que a maioria das pessoas entrevistadas percebem que uma boa qualidade de vida esta relacionadaa itens de necessidades basicas, e que pessoas com mais tempo de empresa tendem a trabalhar mais horas semanais e tem cargos maiores. Ainda observou que a maioria dos respondentes não tem programas de QTV no
trabalho, e que se existe algum programa, geralmente não conhecem ou não praticam. Os funcinários buscam realizações pessoais para poder atingir e motivar o lado profissional.


Palavras chave: Qualidade de vida, stress, clima organizacional,
trabalho.


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