Seu Entusiasmo Pode Contagiar



Vibre com aquilo que faz, trabalhe com alegria. Todos nós precisamos sempre estar atentos às mudanças. Mas é difícil mudar se encaramos qualquer coisa nova com medo, desconfiança ou como uma ameaça. Porém, as mudanças não precisam ser assim, analise como encará-las de maneira mais positiva. Não saia de foco daquilo que você pode controlar e o que você não pode administre. Você não controla a crise mundial, mas pode conter seus custos para garantir competitividade e manter a saúde financeira de sua loja, seu departamento, de sua família, da sua empresa. Caso não possa impedir a fusão da sua empresa com aquela grande companhia multinacional, não se preocupe, por que você pode fazer cursos, se profissionalizar, estar sempre bem informado, ler revistas, jornais, pesquisar, estudar idiomas e passar esse desejo para sua família, a fim de que todos tenham mais chances de carreira sob a nova direção. Mas precisará de indicações, a Senha de acesso, sem o que poderá haver entraves, favoritismos e tantas outras barreiras.

Não se coloque no papel de vítima, esta posição o desmoraliza diante de seus iguais ou subordinados. Você é responsável por fazer sua equipe enfrentar qualquer situação de cabeça erguida. Treine seu otimismo, experimente pensar: "E se der certo?", "O que devo fazer para que isso dê certo?". Desafie-se a fazer funcionar. E como será que age o pessoal de um líder otimista, inspirador? Não fuja à responsabilidade. Seja o otimista, responsável, demonstre que entende a mudança porque esta surgirá de um jeito ou de outro, que adaptação é necessária e que isso nem sempre é agradável. Mas, enquanto isso, escolha olhar as possibilidades e tomar uma ação que o coloque como quem aproveita e age sob as mudanças, e não como alguém que apenas reage aos acontecimentos.


Autor: Valdeci Gaspar Gomes


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