Remuneração Por Habilidades e Competências



Remuneração por Habilidades e Competências

Romulo Eduardo Rodrigues Silva

Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Caruaru (FAFICA)

55030-902 – Caruaru – PE – Brasil

romuloedu@gmail.com

Abstract.

To analyze the reasons that had become the conception of remuneration for ability a basic intention of the current companies. To observe the operating interferences in the companies such as the culture and the frequent changes of the society. Beyond formulating a sense critical, allowing that let us understand the complexity of the wage systems taxes and that in it allows them to generate quarrels on the subject.

Resumo.

Analisar os motivos que tornaram a concepção de remuneração por habilidade um propósito básico das empresas atuais. Observar as interferências atuantes nas empresas tais como a cultura e as freqüentes mudanças da sociedade. Além de formular um senso crítico, permitindo que entendamos a complexidade dos sistemas salariais impostos e que nos permita gerar discussões sobre o assunto.


Autor: Romulo Eduardo


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