SUCESSO - SORTE OU GARRA?



Já houve alguma ocasião em que você desejou conquistar uma garota e não conseguiu? E se você é garota, lembra-se de quando desejou atrair a si um rapaz e não conseguiu? Por acaso você já desejou ser um dos primeiros alunos de sua classe e não chegou lá? E no trabalho, já sentiu dificuldade de estar entre aqueles cuja eficiência o chefe elogia? Já fez algum negócio pensando em obter um bom lucro e acabou tendo prejuízo? É duro fracassar, não é? Desgraçadamente, o fracasso é muito mais comum que o sucesso. Conseguir aquilo que se deseja é uma arte que poucos conseguem aprender. Muita gente passa a vida toda jogando na loteria e, na grande maioria dos casos, acaba ficando mais pobre do que o que era. Outros ficam esperando que o sucesso caia do céu como que num toque de mágica. O resultado é uma constante frustração, já que isso só acontece em casos muito raros. Mas se você quer mesmo ter sucesso, saiba que há um conjunto de técnicas que nos ajudam a conseguir as coisas. O êxito é regido por leis e princípios que, embora não sejam infalíveis, servem como instrumentos e ferramentas. É bom lembrar, porém, que nem todo o mundo vai conseguir ser um Pelé no futebol ou um Mike Tysson no boxe. Contudo, qualquer pessoa que deseje, pode conseguir um grau satisfatório de sucesso nas atividades às quais se dedique.

Para se aprender a ter sucesso, é preciso primeiro saber o que é sucesso. Muita gente começa a fracassar quando faz do sucesso uma ilusão inatingível. No livro "Lute Pelo Sucesso", Everett Suters apresenta uma série de características do sucesso que podem ser resumidas da seguinte maneira:

1. O Sucesso é Pessoal -  O sucesso de uma pessoa não é necessariamente sucesso para outra pessoa. Para Ayrton Senna, por exemplo, o sucesso era ganhar o campeonato mundial de fórmula 1. Já para um intelectual, o sucesso seria o lançamento de um bom livro. Você é quem decide o que é sucesso para você.

2.O Sucesso é Mental – "Se,  na sua mente, você é bem sucedido, então, de fato, você é." O Sucesso não é medido apenas em dinheiro, como alguns pensam. É preciso que você esteja contente com suas consecuções.

3.O Sucesso é Relativo – Ninguém é bem sucedido em tudo ou fracassado em tudo. Além disso, o que é sucesso para uns pode ser fracasso para outros. Te ruma casa própria pode ser sinal de sucesso para quem não tinha nada, e sinal de fracasso para quem já teve várias casas.  "Você é o melhor 'ponto de referência' de seu próprio sucesso."

4.O Sucesso é Progressivo – Normalmente, o sucesso não chega todo de uma vez. Ele é o resultado de um conjunto de boas consecuções, e por isso mesmo leva tempo. Você pode até ter alguns fracassos dentro de um.

5.O Sucesso é Portátil – Ou seja, você o leva para onde for. O sucesso não depende do ambiente ou do emprego que você tem, e sim das qualidades que você desenvolver em si.

 A Pessoa Bem-Sucedida

 Uma pesquisa da Organizaçào Gallup, publicada pela Revista  Seleções, consultou 1.500 pessoas consideradas bem-sucedidas em determinados campos de atividade. Como resultado, a pesquisa identificou as cinco principais características comuns às pessoas de sucesso. Veja quais são essas características:

1.Senso Comum – Para 69% dos entrevistados, essa característica era um dos fatores do sucesso. Segundo eles, senso comum é "a capacidade de fazer julgamentos certos e práticos em relação a assuntos da vida diária", ou seja, saber discernir o que é importante e o que não é para a solução de determinado problema. Em outras palavras, significa: "saber simplificar as coisas", e isso a gente aprende observando os erros nossos e dos outros.

2.Conhecer Bem o Campo de Ação – O conhecimento especializado em cada área é apontado como a segunda característica mais encontrada entre as pesquisas (75%). Isso inclui a habilidade prática desenvolvida com a experiência e o convívio em determinada atividade. Seria como conhecer as manhas e dominar os macetes da função.

3.Autoconfiança – Autoconfiança é a coragem de tomar iniciativas e "o atrevimento em agir positivamente para fazer que a vida ande  para a frente".  Nada menos de 77% dos entrevistados atribuíram a essa característica grande parte de seu sucesso. Segundo eles a confiança possui quatro componentes: força de vontade, capacidade de estabelecer objetivos, iniciativa e perseverança nos projetos começados.

4.Inteligência Geral – Dos entrevistados, 43% consideraram essencial a inteligência e a facilidade de "compreender conceitos difíceis com rapidez e analisá-los com clareza e concisão". Para atividades administrativas eles acham que a inteligência inclui um bom QI (Quociente de  Inteligência), um amplo vocabulário e fluência na leitura e na  escrita. Essas pessoas de sucesso lêem uma média de 19 livros por ano, a maioria dos quais são obras de não-ficção.

5.Capacidade de Conseguir Resultados – Segundo 75% dos entrevistados, três fatores levam a bons resultados: trabalho duro, organização e zelo. Na realidade, o sucesso praticamente desconhece os preguiçosos. Sem trabalho árduo e organizado, dificilmente se obtém êxito em qualquer área.

Outras qualidades apontadas em menor proporção foram capacidade de liderança, criatividade, boas maneiras e também um pouquinho de sorte.

SETE PASSOS PARA O SUCESSO

Embora algumas pessoas possam ser contempladas pela sorte, 99,9% dos casos de sucesso não acontecem por acaso. Sucesso não é coisa do destino, como pensam alguns, mas é uma questão de "garra" mesmo. Todo mundo tem uma área na vida em que deseja ter sucesso. O negócio é arregaçar as mangas e partir para a ação.  Às qualidades já mencionadas, outros autores acrescentam os seguintes passos para o sucesso:

·       Relacione-se bem com os outros – Saber tratar bem os diferentes tipos de pessoas é uma arte em extinção. Aprenda-a e você é quem vai lucrar.

·     Desafie a você mesmo – Estabeleça metas específicas que sejam relevantes para você. imponha limites de tempo a curto e médio prazo e fiscalize a execução do plano. Acredite no seu próprio potencial.

·     Perdoe a  você mesmo -  Nem sempre você vai conseguir alcançar todas as metas ou acertar nas metas propostas. Perdoe-se quando errar e tenha coragem de começar outra vez.

·     Procure resultados, não a perfeição -  As pessoas de sucesso raramente são escravas do perfeccionismo. Em vez de considerar os erros como fracassos, aprenda com eles e faça melhor nas outras vezes.

·     Arrisque-se – Saia da "zona de conforto e comodismo". Corra o risco de fracassar num  grande empreendimento. Faça dos fracassos seus degraus para o sucesso.

·      Compita consigo mesmo e não com os outros -  "As pessoas de êxito estão mais interessadas em melhorar seus próprios resultados que em competir com os outros." Em vez de ter medo que um concorrente seja superior a você, aceite a cooperação dele. Veja os outros como companheiros de equipe e não como rivais. Não tenha medo do êxito dos outros. Em equipe, todos crescem; isolados, todos ficam limitados.

·     Deixe que Deus faça parte de sua equipe – Deus pode mais do que ninguém, e mais do que qualquer um Ele está interessado no sucesso de todos. Conte  a Ele, acredite nEle e tenha fé. conte-Lhe seus objetivos e peça-Lhe sabedoria para alcança-los. Você vai ver que com Deus a coisa funciona

Acesse o site: www.megatendenciadobemestar.com.br


Autor: Otavio Augusto


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