Administração de Recursos Humanos – Gestão de Pessoas
Cada qual reflete uma maneira de lidar com as pessoas. O termo Administração de Recursos Humanos, ainda é o mais comum de todos eles.
As pessoas podem aumentar ou reduzir as forças e fraquezas de uma organização dependendo da maneira como elas são tratadas. Elas podem ser a fonte de sucesso como podem ser a fonte de problemas. É melhor tratá-las como fonte de sucesso. Para que os objetivos do RH sejam alcançados, é necessário que as pessoas sejam tratadas como elementos básicos para a eficácia organizacional.
Denise dos Santos Tardelli
Administradora de Empresas
Pós-Graduada em RH - Gestão de Pessoas
Autor: William Calleri
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