Internet no trabalho
Por toda parte podemos encontrar algum tipo de debate sobre o uso consciente do correio eletrônico no ambiente de trabalho. O assunto não é novidade. Se voltarmos um pouco no tempo veremos que o mesmo já ocorrera em meados dos anos oitenta, só que a bola da vez era o telefone. Pois é, os tempos mudam e a tecnologia avança, mas o comportamento de alguns profissionais não evolui.
É tudo uma questão de consciência ética e moral. Infelizmente, não podemos implantar chips comportamentais (ainda) na cabeça das pessoas, não é?
No entanto, podemos orientar nossos colaboradores para uma condução mais ética no controle e gerenciamento de informações transmitidas via internet/e-mail. Objetividade e transparência também ajudam na hora de dar o feedback. Deixando as regras claras, prevenimos problemas posteriores. Afinal, é sempre bom evitar conflitos.
Ah, não deixe de se informar sobre o assunto consultando a primeira decisão do Tribunal Superior do Trabalho (http://www.tst.gov.br).
Autor: Débora Martins
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