Por que implantar a OHSAS 18001?
Occupational Health and Safety Assessment Series – OHSAS 18001/1999 é na verdade especificação para sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional. Desenvolvida em conjunto por organismos nacionais de normalização (Irlanda, Austrália, África do Sul, Inglaterra) e algumas empresas certificadoras (SGS, BSI, BVQI, DNV, Lloyds) coordenanada pela BSI, foi criada para substituir as normas individuais anteriormente existentes e ser utilizada internacionalmente. Os requisitos da OHSAS 18001:1999 foram desenvolvidos para serem compatíveis com as normas ISO 9001 e a ISO 14001.
Os objetivos desse sistema de gestão são:
- Identificar os riscos no ambiente de trabalho;
- Desenvolver métodos para eliminar perigos e riscos;
- Implementar medidas para aumentar a habilidade da organização de atingir seus objetivos estratégicos;
È importante ressaltar que essa norma não é voltada para a segurança do produto e/ou serviço final da organização e sim, para a segurança dos empregados, terceirizados, temporários, visitantes. Alguns princípios fundamentais podem ser percebidos nessa gestão, por exemplo, para uma gestão tradicional de segurança e saúde ocupacional, o fluxo é reativo, ou seja, as ações são tomadas após a ocorrência do acidente (acidente => investigação => análise => medidas de controle). No sistema de Gestão de Segurança e Saúde ocupacional proposto pela OHSAS 18001:1999, o fluxo é pró-ativo. Ou seja, procura-se eliminar as fontes de possíveis acidentes antes que estes ocorram.
Com isso, a organização poderá colher importantes benefícios, tais como:
- Redução do número de acidentes de trabalho através da prevenção e controle dos perigos no ambiente de trabalho;
- Redução do risco de acidentes graves ocorrerem;
- Redução de perdas materiais causadas pelos acidentes e paradas de produção;
- Redução de custos com indenizações e seguros;
- Redução de custos com a abstinência dos trabalhadores;
Porém, a norma exige alguns requisitos, como, Política de SSO, Planejamento, Implementação e Operação, Verificação e Ação Corretiva, Análise Crítica da Administração e Melhoria Contínua.
A necessidade da certificação em segurança e saúde ocupacional surge como numa reação em cadeia. Uma empresa certificada poderá somente contratar outra certificada e assim por diante. Não havendo mais espaços para as que ficaram a fazer programas de segurança de gaveta, com fins únicos e exclusivos de se livrarem dos auditores fiscais que batem a sua porta, vez por outra.
Autor: Heitor Borba
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