Relação de emprego disfarçada
Esta dissertação realizou um estudo acerca do contrato de estágio. Seu objetivo foi analisar o instituto sob o enfoque de uma relação de emprego disfarçada. Atualmente, são frequentes as situações de fraude nos contratos de estágio, que se utilizam de um estagiário para exercer atividades que deveriam ser praticadas por um empregado, com o intuito de diminuir os encargos sofridos pelos empregadores. Diante de tal fato, uma das formas apontadas para buscar impedir tal situação é a publicidade em relação às leis que regem as relações de estágio, assim como, uma fiscalização de toda a sociedade.
Autor: Karen Roas de Oliveira
Artigos Relacionados
Qual A Importância Do Estágio ?
A Intervenção Psicossocial Como Instrumento Jurídico No Estágio De Convivência Do Processo Adotivo
Roteiro De Relatório De Estágio Curricular
RelatÓrio De EstÁgio Curricular Supervisionado
A Simbiose Na Educação: Estagiário, Supervisor E Instituição.
Relatório De Estágio Curricular Não Obrigatório
A Nova Lei De Estáio