A importância da gerência visual
Definir formas mais eficientes para a comunicação entre a empresa e seus funcionários ou clientes é uma das tarefas do administrador moderno dentro de um conceito global de 'gestão à vista', já em andamento na maioria das empresa".
Um dos problemas existentes e a dificuldade de passar, de forma compreensível, as informações gerenciais e institucionais para os funcionários, principalmente para o pessoal de execução. Para solucionar este tipo de problema , todos os programas desenvolvidos, nas áreas de gestão, manutenção e operações, devem ganhar logotipos, com o objetivo de criar uma identidade visual forte.
Outra solução para a melhoria da comunicação interna é adotar, um sistema de quadros de avisos buscando uma maior visibilidade da gestão. Pode-se criar painéis externos para que todos os funcionários possam acompanhar as metas gerais da empresa colocando também esses mesmos quadros de "gestão à vista" em todas as células de trabalho.
"Além de democratizar as informações, os quadros atuam como um verdadeiro mural de comunicação e ponto de convergência dos integrantes de cada célula de produção".
Não existe uma solução pronta ou modelo a ser seguido.
" Pode-se contribuir de maneira efetiva na melhoria da gestão, quando o ponto de partida é dado na discussão sobre os problemas de comunicação na empresa e a participação efetiva dos gerentes".
Também pode-se produzir material de divulgação para o público interno, composto por botton, camisa, adesivo para capacete, banners, quadros internos e selos.
"A comunicação visual confere aos programas de melhoria maior personalidade e visibilidade, aumentando o engajamento dos funcionários".
Autor: ANTONIO ROBERTO P GARINI
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