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Aumente a produtividade da sua equipa

A produtividade de uma empresa pode ser comprometida pelo mau comportamento dos seus funcionários. De facto, verificam-se casos em que os motoristas excedem o tempo de paragem autorizado para almoço ou para café, ou demoram mais tempo do que é previsto em clientes. Assim, o tempo de trabalho efectivo ao longo do dia afasta-se largamente do número de horas que seria pressuposto os funcionários trabalharem, o que representa um significativo prejuízo para a empresa.

Consideremos uma empresa que pague um salário mensal de 600? a um funcionário. O custo anual será de 14 salários (considerando os subsídios), e o tempo de trabalho será de 11 meses (considerando um mês de férias ao longo do ano). A empresa pagará ainda à Segurança Social 23,5% sobre o valor obtido, o que resulta num custo efectivo de 934?, que para um total de 176 horas por mês (8h por dia x 22 dias úteis) obteremos um custo por hora de 5,36?.

Sabendo que um funcionário tem que produzir para a empresa um valor substancialmente mais alto do que o seu custo, consideremos que deve gerar 3 vezes superior ao que custa à empresa. Neste caso, o funcionário em causa deverá gerar cerca de 16? por hora. É quanto a empresa deixa de ganhar por cada hora em que a viatura esteja parada indevidamente.

Como resolver este problema?

Tendo acesso a informação detalhada sobre o tempo e os locais de paragens dos funcionários, poderá confrontá-los e erradicar tais abusos. Assim, se um funcionário que tiver um tempo médio de paragem indevida de 15 minutos por dia, deixar de o fazer, isso representará para a empresa um aumento de produtividade de 88? (15 minutos x 16? x 22 dias) por mês. A melhoria do seu comportamento irá resultar em mais de 1.060? por ano.

Sistemas de gestão de frotas

Existem sistemas de gestão de frotas e localização GPS que gerem relatórios de tempos de paragem em cada percurso realizado, permitindo-lhe assim ter acesso a informações detalhadas sobre o comportamento dos seus funcionários e, consequentemente, aumentar a produtividade da sua equipa.

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