O melhor vendedor do mundo
O melhor vendedor do mundo é aquele vendedor que sabe se comunicar bem, na hora da venda, com o cliente, entre os outros funcionários. E também tem que ser direto no seu trabalho e ao mesmo tempo saber conversar com o cliente, mas não desviando o foco do cliente que e algum produto, tem que saber atender as necessidades do seu cliente.
Para o vendedor ter um melhor estímulo de vendas, a uma oferta que a empresa lhe proporciona que são alguns benefícios, como comissões de acordo com o produto vendido, metas a cumprir com bonificações, entre outros estímulos, para que assim o vendedor, queira trabalhar mais e com isso gere mais lucro a empresa, que no final claro que sai ganhando mais.
Outra coisa que o vendedor tem de vender também junto com o produto é a marca da empresa, isso ele consegue na hora da venda, mostrando confiança sobre o seu conhecimento em relação ao produto, garantia de um produto que ta sendo adquirida pelo cliente, durabilidade. Passar uma boa imagem do produto para que ele saia da empresa sendo bem visto e conquistando mais clientes pra a loja.
O vendedor tem de tentar ajudar o cliente ao máximo na hora do pagamento da compra, para assim facilitando o mesmo, torna mais fácil de querer levar mais coisas, gerando mais lucro.
Com tudo, um bom vendedor para se tornar o melhor vendedor do mundo, tem de ser o melhor ouvinte, telespectador, conselheiro, às vezes ate amigo para que assim conquiste a confiança dos clientes tornando uma venda mais gostosa, sabendo lhe dar com todos os públicos. E para que o vendedor tenha mais estímulos para fazer isso com prazer, a empresa investe nele do seu modo, com capacitações em cursos e aperfeiçoamento de oratória, línguas, postura, entre outros, dependendo do perfil da empresa.
Palavras chave: Falar bem; Lidar bem com pessoas; Desviar o foco da venda; Necessidades do cliente;Conhecer bem o produto.
O melhor vendedor do mundo tem que ser uma pessoa que saiba falar bem, lhe dar bem com as pessoas, de modo que não fale sobre assuntos perfunctórios desviando o foco da venda, saiba atender as necessidades das pessoas, tem de conhecer bem o produto que esta oferecendo, para assim transmitir confiança.
No entanto, para que o vendedor tenha melhores estímulos de vendas, melhor condições têm de ser oferecidas como, comissão sobre vendas, bonificações e planos de metas, isso gera um estimulo positivo para os vendedores. E com isso há mais vendas e para atingir todos esses níveis, causando uma disputa interna e promovendo os melhores vendedores.
O departamento de gerencia também pode influenciar nesse processo de melhoria, proporcionando cursos de capacitação, oratória, atendimento pessoal e ate mesmo de línguas, entre outros como de atitudes, respeito aos clientes, fidelidade a sua empresa, ética no trabalho.
O vendedor além de vender o produto tem de vender também a imagem da empresa, criando uma fidelização do cliente com a mesma, mostrando garantia de confiança do produto, ate mesmo pessoas famosas que utilizam o produto, para assim chamar mais atenção do cliente, para quando o mesmo pensar num produto lembrar em primeira instancia da empresa.
O vendedor bem capacitado mostra como o produto deve ser manejado, sua função especifica e se é o tal produto procurado pelo cliente, também ajuda na compro do produto tentando facilitar o Maximo a venda e a compra do produto, o vendedor que quer ser a melhor mostra que tem conhecimento dês do processo de venda ao processo de pós-venda, se o produto chegou bem, se foi o produto certo, se chegou no tempo determinado e como foi à entrega. O melhor vendedor tem que ser capacitado e muito bem informado.
Vemos casos de mau atendimento ao publico, como vendedores que tratam o respectivo cliente bem ou mau, pela sua aparência. Como o cliente se veste, se ele esta com um vestuário simples, tratam com indiferença com aquele que esta com o vestuário bom, mesmo que pra empresa tudo seja cliente respectivos consumidores. O mau treinamento de funcionários que faz acontecer o mau atendimento aos clientes, assim como a discriminação do vendedor ao cliente.
Com tudo o treinamento é melhor forma de conseguir que seus funcionários alcancem o status de melhores vendedores, claro o comprometimento dos próprios influencia e muito, junto com a empresa que deve capacitar e dar meios que o façam chegar a esse determinado status.
Ou seja, para você ser reconhecido como "O melhor vendedor do mundo." Tanto o vendedor tem que investir no seu próprio trabalho quando a empresa no seu funcionário, pois assim os dois vão sair lucrando, o vendedor por ter uma boa conduta e trabalhando bem, sendo bem visto no mercado, valorizando ainda mais o seu trabalho, assim como a própria empresa vai sair lucrando investindo no seu empregado, pois assim a empresa fica com uma imagem boa no mercado, representando pessoas famosas, gerando confiança e divulgando bem a imagem da empresa, junto com a imagem que um ator de Hollywood, por exemplo, pode causar. Normalmente gerando uma imagem boa é claro. E o que a empresa pode fazer pra deixar o seu funcionário mais estimulado para as vendas são esses benefícios já citados a cima, como pagamentos em dinheiro ou capacitações de cursos, beneficiando todos os lados, e é claro, deixando o cliente satisfeito.
Autor: Ubiratã Tamasauskas
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