Os amigos do Rei



Leitores. A expressão amigo do rei geralmente é usada quando queremos dizer que uma pessoa tem privilégios dentro de uma empresa , aquela pessoa que cai nas graças de um diretor ou um grupo de acionistas.
Sempre que estamos em uma empresa queremos progredir e mostrar o nosso trabalho porem podemos esbarrar em forças ocultas como dizia Janio Quadros.

Às vezes não entendemos quando alguns profissionais que não são tão bons assim ganham promoções ou se tornam chefes, mas se pensarmos bem o tal "amigo do rei" existe. Estão presentes nas empresas em que o conhecimento e o talento, vontade e a criatividade do colaborador estão em segundo plano, e são preferidos os profissionais "lagartixas" que balançam a cabeça para tudo que o chefe manda ou pede, agem dessa maneira com um único objetivo: bajular o chefe.

Sendo assim como nos tornamos "Amigos do Rei"?

Para nos tornarmos "Amigos do Rei" não há uma receita pronta, e não acho que seja conveniente elaborá-la, penso que é melhor ser "Soldado do Rei".
"Soldado do Rei" é aquele colaborador que procura sempre estar a serviço da empresa, fazendo tudo corretamente e às vezes fazendo questionamentos com a finalidade de melhorar processos ou trazer inovações, pois em um lugar onde só um pensa ninguém pensa.

Segue abaixo algumas qualidades necessárias a um bom "Soldado" por ordem de importância:

?Capacidade de realização ;
?Postura ética ;
?Criatividade e inovação ;
?Motivação ;
?Energia e dinamismo ;
?Inteligência emocional ;
?Autonomia ;
?Capacidade de equacionar problemas ;
?Capacidade de relacionamento pessoal .

È certo que sempre existirá amigos "Amigos do Rei" em qualquer empresa, mas é bom saber que o rei nunca tem amigos e sim súditos e servos, caso os "Reis" forem contrariados, os amigos fiquem certo: podem se tornar o "Bobo da Corte", mas se eles forem considerados bons "soldados" serão chamados para as melhores batalhas. Vamos refletir sobre isso!

(Pedro Paulo Galindo Morales é Tecnólogo em Gestão, Pós- Graduado em Controladoria, Técnico em Contabilidade e escritor da web, www.falandodegestao.com.br).

Autor: Pedro Paulo Galindo Morales


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