Ter um bom sucesso é uma questão de escolha



Sabemos que a tentativa para ingressar no mercado de trabalho, ou seja,conseguir o primeiro emprego,está caa vez mais difícil e complicado por vários motivos, principalmente quando se trata de jovens , que estão na faxetária de quatorze á dezoito anos de idade, pois a maioria das empresas hoje em dia , exigem uma determinada experiência , e até mesmo especialização em cursos técnicos.
Com esse fato , muito deles deixam á desejar, por que empresas alegam que lhes falta conhecimento e experiência adequados, e para que isso tenha uma mudança , é necessário um certo treinamento, como por exemplo o estágio remunerado, que nada mais é que uma maneira de se adquirir conhecimento e experiência e também esclarecer dúvidas. Embora esse tal treinamento , ainda não seja reconhecido pela maioria dos projetos de lei que visam viabilizar o primeiro emprego para os jovens do Brasil.
O trabalhador mesmo que seja menor de idade, deve receber todos os benefícios legais por lei, aquilo que realmente é seu por direito, sem nenhuma restrição ou injustiça.
Devemos lembar que o primeiro emprego , depende muito da situação do índividuo , que está á procura dele, portanto independente do estudo ou formação, o melhor caminho a ser seguido , é buscar outros talentos, além daquele que já se tem , procurar novas oportunidades , aprendizados e afazeres. Porém o mercado de trabalho precisa de pessoas que se mostrem competentes, inovadoras,preparadas, contendo iniciativas de vida, metas e objetivos de crescer cada vez mais em sua carreira profisssional, e ser diferente não é uma questão de cidadania, e sim uma estratégia de se evoluir profissionalmente , obtendo uma carreira com sucesso.
Autor: Andreza Oliveira Dos Santos


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