A importância do relacionamento interpessoal para nossas carreiras
Primeiramente para se ter um bom relacionamento interpessoal, é necessário o autoconhecimento verdadeiro. Conheça seus pontos fortes e pontos fracos, consiga saber de suas qualidades e defeitos, e o que fazer para melhorá-los. Quando se conhece a si mesmo, começa-se a dar uma maior importância para coisas que realmente lhe fazem significado, sua visão do mundo se torna mais ampla, e consegue-se com uma maior destreza expor suas ideias e pensamentos e, principalmente, seus sentimentos. O autoconhecimento nos leva à posições realmente gratificantes, e isto está sendo muito valorizado nas empresas. Portanto este conhecimento de si, esta autoreflexão de ser é a chave para se ter um relacionamento interpessoal primoroso. O autoconhecimento nos fornece uma melhor interpretação de nossas emoções, o porquê agimos de determinadas maneiras diante de diversas circunstâncias, para que estas não nos prejudique tanto em situações do dia a dia, e assim nos sobressaimos e conseguimos enfrentar de maneira mais racional os problemas que enfrentamos todos os dias.
A psicanálise nos ajuda muito nesta prática. Ela nos ajuda a aprendermos ser quem somos, a ter coragem de nos sustentarmos sozinhos e a nos conhecermos. Amamos pessoas que sabemos quem são e admiramos, como poderá se amar sem se conhecer ? Se você não sabe quem é, não terá coragem o suficiente para colocar em prática suas ideias, pois não acreditará fielmente nelas, mudando de opinião a cada suspiro despejado ao seu lado. Ter um bom relacionamento interpessoal, nada mais é, que ter um autoconhecimento e uma grande inteligência emocional. Com esta habilidade nos expressaremos melhor, faremos nos entender mais facilmente, cultivaremos maiores afetos, e servirá como um trampolim para nossas carreiras.
O ser humano é um ser sociável, portanto sempre iremos nos relacionar uns com os outros, e ter um bom relacionamento interpessoal é a chave para alavancarmos nossas carreiras, nossa vida afetiva e social.
Autor: Leonardo Marioto
Artigos Relacionados
ReconstruÇÃo Do “eu” - Desenvolvendo A InteligÊncia Interpessoal
O Desenvolvimento Da Competência Interpessoal
Inteligência Emocional. Você Precisa Dela...
Inteligência Emocional é Fator De Sucesso
Texto 2ª Coríntios 6:3 A 7.
Que Características A Empresa Valoriza Mais: Técnicas Ou Comportamentais?
Que Características A Empresa Valoriza Mais: Técnicas Ou Comportamentais?