Análise do sistema de recrutamento e seleção de pessoal de uma microempresa do setor têxtil
Este artigo tem como cerne analisar o sistema de recrutamento e seleção pessoal, da empresa Triplet, uma microempresa do ramo têxtil, situada na cidade de Engenheiro Coelho. Foi possível analisar que a empresa tem dificuldades em selecionar novos candidatos qualificados, com o perfil da empresa. O principal objetivo deste estudo é apresentar um processo de recrutamento e seleção pessoal que seja mais bem adequado para a melhoria da empresa. Para isso foi entrevistada a proprietária, para verificar como é feito o processo de seleção; em seguida foram aplicados questionários para os funcionários, para melhores resultados. Os objetivos colocados neste trabalho foram alcançados de forma satisfatória pela análise dos dados. Ao longo dessa pesquisa, fica claro que essa instituição, ao admitir candidatos ágeis e capacitados, colocou sugestões de como a empresa pode fazer para melhorar ainda mais a sua seleção de candidatos e com isso obter melhores resultados na sua produção e, consequentemente, nos lucros a serem obtidos.
Palavras chaves: Recursos Humanos, Recrutamento, Seleção e Admissão
