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Os passos de grandes executivos

As escolhas que fazemos durante nossa juventude refletem em toda a nossa trajetória de carreira. Ainda jovens, decidimos profissões e entramos em universos desconhecidos, que podem assustar. A maturidade executiva só aparece depois de muitas experiências ruins e desafiadoras. Líderes renomados também precisam de atualizações e de programas de absorção de conteúdo. Nunca é tarde para aprender algo novo ou para buscar soluções diferenciadas. Problemas e complicações aparecem em todas as áreas de atuação, mas devemos amenizar os efeitos negativos destas barreiras por meio de raciocínio lógico e jogo de cintura.

Alguns líderes não possuem o talento necessário para conduzir pessoas. Estes gestores necessitam de bons programas de coaching. O curso explora habilidades e características que podem impulsionar a personalidade de gerentes e administradores de equipes estratégicas. Um coachee aplicado e esforçado sabe como tirar o melhor das sessões, que acontecem de forma presencial ou através da internet. Departamentos de recursos humanos estão sempre em busca de tendências em aprimoramento e aperfeiçoamento humano. Estes profissionais sabem que o futuro das transações de um grupo está nas qualidades particulares de cada subordinado. O espírito coletivo e a união de skills e ideias podem modificar a realidade crítica de diversas companhias e marcas.

Os seres humanos são regidos por sentimentos e por emoções que transcendem os limites do plano profissional. Problemas amorosos e familiares geram impacto na excelência do serviço prestado por um indivíduo. Por isso, o comandante mais próximo deve contornar a situação de forma receptiva e acolhedora, para que todos sintam segurança e confiança. A amizade e o relacionamento entre coordenadores devem existir, para que o ambiente de trabalho seja sempre estimulante e criativo.
Corporações que possuem espaços de relaxamento e de descompressão costumam apresentar melhores índices de satisfação do que a concorrência. Fornecedores e parceiros precisam estar alinhados com as diretrizes e com a filosofia de seus grupos de apoio. Os valores de uma empresa devem estar presentes em todas as decisões tomadas por altas classes hierárquicas. Marcas admiradas por consumidores são marcas que se preocupam com o entorno e com as comunidades impactadas por suas atividades e serviços.

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