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O que fazer caso você sofra assédio no trabalho?

Muitas vezes passamos por situações constrangedoras em nosso trabalho que podem afetar psicologicamente e até mesmo fisicamente. Esse tipo de ocasião deixa-nos confuso e sem saber qual atitude devemos tomar, pois pode vir de nossos superiores e até mesmo chefes.

Dependendo da situação fica complicado até mesmo falar para a pessoa que não gosta do tipo de “brincadeira” ou agressão cometida, pois a pessoa pode ser agressiva ou então acabar te prejudicando, fazendo você perder o emprego.

Caso não exista a possibilidade de falar com algum superior sobre o que está acontecendo, o jeito é utilizar as forças da justiça nacional para que o problema seja solucionado e você não acabe tendo problemas sérios.

Antes de abrir um boletim de ocorrência ou processo, o melhor é consultar um bom advogado, no qual você irá conta tudo que lhe sucedeu com detalhes para que ele possa dar a melhor direção possível ao seu caso.

Alguns advogados são especialização em assédios trabalhistas e por isso podem ser mais indicados dependendo da situação.

Depois de abrir o seu processo é necessário esperar que a ação ocorra para conseguir a indenização, caso você tenha colocado isso dentro do processo.

É importante deixar claro que qualquer tipo de assédio é considerado crime e você tem o direito de reclamar os seus direitos, do mesmo modo que preciso respeitar o dos outros. Mesmo brincadeiras podem levar a sérias consequências psicológicas nas pessoas, por isso é preciso ter cuidado para perceber quando alguma pessoa não gosta de alguma coisa, assim você pode acabar prevenindo de perder o seu emprego ou até mesmo ser processado.

E sempre que acontecer algum assédio com você ou alguma pessoa que você conhece, fale para ela conversar com o superior e caso não dê certo entrar em contato com um advogado para melhor orientação.

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