O futuro talento é grisalho.
Até o ano de 2050, o numero de brasileiros com mais de 60 anos vai passar dos atuais 11% da população em idade ativa para 49 %, que devem viver mais e em melhores condições, estando aptas, portanto, a continuar trabalhando. Antecipando este cenário, para daqui a vinte anos, o Brasil será o quarto país em numero de idosos, chegando próximo de França e Japão.
Tatiana Sendin, você RH, apresenta estudo do Centro de Envelhecimento e Trabalho, do Boston College, onde reflete que a maioria dos empresários, cerca de 40%, acredita que o envelhecimento da força de trabalho terá um impacto negativo nos negócios. E que apenas 14% das empresas estão adaptadas para receber idosos.
